採用情報

明朗で看護・医療に対して積極的に対応できる方。 地域医療を私たちと一緒に行いませんか。 患者様を中心とした看護医療を共にめざしましょう。

• 看護部
• 社会福祉法人聖霊会が募集している求人一覧です。

• 初期研修医（2026年4月採用：新卒）
• 看護師（2026年4月採用：新卒）
• 作業療法士（2026年4月採用：新卒）
• 看護師（2027年4月採用：新卒）　　　　　就業体験・見学会

※2026年４月入職向けの新卒看護師の採用試験の募集は、2025年6月30日（既に7月26日採用試験に向けてご応募されている方のみで受付終了いたします）をもちまして、募集を停止いたします。

常勤の助産師・看護師・薬剤師には入職祝い金制度があります。（下記をご参照ください）

• 助産師（経験者・常勤）
• 看護師（経験者・常勤）
• 訪問看護師（経験者・常勤）
• 臨床検査技師（超音波検査士）（経験者・常勤）
• 視能訓練士（経験者・常勤）
• 事務職（健診事務・常勤）

入職祝い金制度について
（支給規程あり）
【支給対象職種】
　◆助産師
　◆看護師
　◆薬剤師
【支給対象者】
　支給対象職種の実務経験が３年以上で、紹介業者等を介さず、直接個人で応募・入職された方
　※但し、年齢50歳以上、紹介者本人、当院職員の親族（夫婦及び家族等）・婚姻関係にあった
　　方、  聖霊会退職者は対象外となります。
　※その他勤務成績や勤務実績等に問題があるとして、聖霊会が非該当と判断した場合、対象
　　外となります。
【支給時期】
　一般職員として採用され、試用期間終了後の最初の月次給与支給時、又はトライアル雇用期
　間終了後に一般職員として雇用契約してから４カ月経過後の最初の月次給与支給時に手当と
　して支給となります。

　職員のウェルビーイング向上が「患者さん」「ご家族」「地域」への『愛と奉仕』となります。職員の体と心の良い状態を保つ事は非常に重要な要素です。

　法人が取り組む課題として「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の向上に着目し、
2025年4月1日より確定拠出年金制度及び選択制確定拠出年金制度の運用を開始しました。

ライフイベントとライフプランに合った給与の受取り方を選択することができ、老後資金の心配をせずに働ける職場環境を提供し、職員と家族を支えます。
（対象は常勤職員となります）
詳しくはコチラの資料をご覧ください。

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